只管南安普顿顺利踏出了第一步，曼城也即将跟上，但照样有许多俱乐部和球员的降薪商谈进展迟缓，远没有杀青同等。

南安普顿确认4月、5月和6月时代，不会像热刺，纽卡斯尔，伯恩茅斯和诺维奇那样应用政府的临时失业条例，老板高继盛老师和katharina liebherr已经采取步伐，确保所有未延迟支付部分人为的员工在6月30日之前得到100%的正常人为。

南安普顿是第一支确定将采取降薪步伐的俱乐部，球员醒悟很高，在英超20支球队中，南安普顿成为首家发布与球员杀青降薪协议的球队，据懂得，曼城也即姑息薪水削减与球员杀青同等。

因为新冠疫情影响，不少英超俱乐部收入锐减，蒙受经济危急。中资球队南安普顿确认俱乐部高管、一线队球员、一线队教练4-6月份人为推迟发放，同时也是第一支对球员采取降薪步伐的英超球队。

据悉大年夜部分的英超球员不吸收降薪，但对付人为延期发放持开放立场。不过，假如英超继承停摆，不停延续到7月份，或者是赛季就此取消，减薪议案将弗成避免提上日程。

此外，南安普顿还成为第一家与球员杀青降薪协议的球队，球员4-6月的人为将降薪10%。

今朝英超其他球队纷繁向球员施压，要求球员们吸收降薪计划，以缓解球队财政危急。此前英超同盟曾集体作出抉择，要求球员削减或者延迟领取年薪的总计30%，但遭到pfa球员工会的抵制，会商不欢而散。

北京光阴4月9日晚，英超南安普顿官方发布，俱乐部董事会、一线队经理、教练组和一线队球员批准推迟领取4月、5月和6月的部分人为，以保障俱乐部其他非足球员工的人为在6月尾之前，能够获得按时发放。