也就意味着，对付更多的海内球队来说，生计状况完全要依附于母公司的经营状况——也便是说，运营的短长，完全依附于「投资」。

「不乐意」是说，中国足球联赛所带来的经济利益，以及中国足球可能的政绩要求，都是足协不乐意彻底放权的根滥觞基本因。

而对付很多的中甲、中乙以及中超边缘球员来说，因为球队资金实力和球队职位地方，抉择了他们人为报酬就不高，掉去联赛也意味着掉去了一年的事情上升时机，球员生涯的黄金时段蓝本就不长，白白挥霍了一年再降薪是很难吸收的。

而「不能」则是说，在当下的中国足球大年夜情况下，放权后难以预感到俱乐部可能的动向。

是以对付欧洲球队来说，给球员和事情职员降薪成为了必须的求外行段。然则对付海内球队来说，市场开拓蓝本就远逊于欧洲，比赛日收入更是可望而弗成及。

2019赛季中超球队上座、票价数据

唯物辩证法觉得，天下上统统事物都不是伶仃存在的，同样的，关于中国足球的降薪，也远远比你看到的要繁杂的多。

「最快下周出结果」，这句话彷佛成了近一段时期大年夜家报道足协政令时的口头禅。从天海让渡到各级联赛参赛球队名单、从职业同盟筹办环境再到降薪法子，虽然这些问题或多或少都由疫情引起，然则为了办理问题所要平衡的各方利益却远远比你想的要繁杂的多，这也是为何，很多消息在新闻的所谓「下周」之后，都还没有进一步的消息。

分开来看，对付中超球队的主力队员们来说，经久稳定的高收入，保障了短光阴内降薪并不会对他们孕育发生什么影响，多年蓄积和投资，也能包管他们吃喝不愁。

母公司成长低于预期，手头不裕如。也就让建业俱乐部过起来紧巴日子，在今年转会市场中的很长一段光阴内，建业是除旋涡中的天海之外，独一没有引援的中超球队，以致于疫情时代第一家公开表示「可能将会有经营艰苦」的球队，恰是河南建业。

举个列子，以当下海内联赛的竞争力和影响力，绝大年夜部特别援选择到中国踢球的最大年夜动力便是高人为，若统一降薪，掉去了收入上风，球队们势必难以留住外助。那么俱乐部们会不会杀青共识，以某种特殊的等价物补贴外助人为？

对付足协来说，「降薪」或许只是手段，而不是目的，若何借此时机戳破中国金元足球的泡沫，或许才是足协的真正目标所在。

很故意思的一点是，虽然欧洲俱乐部在是否降薪的工作上，fifa、足协、球队、球员各方之间反复扯皮了好久，然则降薪的细节拟订却很快完成。

英超球员工会表示：「不是不愿降薪，而是想把钱回馈社会，为疫情出一份力。」球员工会则同样否决单方面降薪，他们指出，英超球员人为中所缴纳的税款是英国政府诸多公共办事支出的紧张滥觞。而降薪更多是给老板的腰包省了钱，没有真正的为抗衡疫情做出供献。

就像前文所说的，实际上各方都没有受到实质性的丧掉，却选择让球员在疫情时代降薪，或许有掉公允。

中国足球大年夜降薪？都是疫情的锅吗？这背后，本相又是什么？

由此看来，在直接利益相关的三方中，独一否决降薪的只有球员。

除此之外，上赛季各支中超球队应获得的联赛分红为6400万人夷易近币，然而因为中超公司被拖欠敷衍款，这笔分红也根本没有如数发放给俱乐部。根据上港集团近日公布的年报，2019年上海上港俱乐部总营收达到20亿，虽然并没有公布细节，然则简单比较不难发明赛事相关的收入只占整体营收中的一小部分。

同样对付中国俱乐部，降不降薪都不能缓解吃亏，那么海内球员们自然也就不愿低落自己的薪水。

不过，对付更多具有国企背景或者财大年夜气粗的俱乐部来说，降薪的影响着实不大年夜。恒大年夜近日正式开工的新球场，仅仅是地价就花费了许老板68亿人夷易近币。要知道，从财报上看，恒大年夜俱乐部在2013年到2018年间，就总计吃亏了44.41亿元，即就是王健林来看，这也是44个「小目标」了。

很快，在4月9日的足协事情会议上，各方杀青「合理降薪」的共识。今朝的悬念只剩下详细的降薪额度，球员、教练还等待着俱乐部与足协协商履行的细节。

cba高管降薪多至三成，欧洲足坛普遍降薪，fifa宣布看护布告批准降薪之后，相关的评论争论也快速在中国俱乐部傍边伸展。

同时据氪体记者懂得，很多俱乐部的赛季预算在去年底就已经做完并审批完成，大年夜部分的资金也已经到位，剩下的不过是联赛中发生的差旅、可能孕育发生的奖金以及后续人为的支出。

事实上这是双方不合的经营模式造成的，对付绝大年夜部分欧洲球队来说，保持俱乐部生计的整个收入都要基于「比赛」进行，不管是门票、比赛日收入、辅助、转播分成照样周边产品的售卖，没有比赛就没有市场，没有市场就掉去了生命线。

太多的规避手段以及球队之间的竞争，转会费和薪资依旧居高不下，缘故原由很简单——说到底，买卖营业桌的双方照样球队与球员，你足协再怎么出文件也难以插手。

是以，在fifa出具有关降薪的指示原则之前，海内并没有关于降薪的预兆。有中超球队经理也坦诚的表示，在此之前球队并没有降薪的设法主见。

举世体育大年夜停摆，中超也未能幸免。在被无限拉长的休赛期里，除了对付开赛光阴的评论争论以及恒大年夜的一系列抗议罚款、解雇于汉超以及开工10万人新球场的神级操作之外，「降薪」成为了多半球队最为关注的话题。

无所谓的俱乐部

而反不雅海内，自从4月9日杀青降薪共识之后，究竟若何履行却迟迟没有结论，直到现在也没有任何一家球队给出详细的减薪规划。

然则即便如斯，过惯了好日子也会让他们在生理上也很难乐意吸收降薪，况且在海内足球的大年夜情况中，球员实际上属于弱势群体，降薪之后未来能否在恢回覆再起状也会是球员们的一个担忧，

根据企查查资料，刚刚遭恒大年夜解雇的于汉超名下共有6家公司，遍布科技、体育行业，哪怕职业生涯就此停止，未来生活收入依然不会少很多

吃亏如斯严重，尚且大年夜手笔的费钱，可见对付很多球队来说母公司的投资要比球队自立经营来的紧张的多，对付中国足球来说，很多时刻这笔钱并非被视作球队的运营资源，而着实是母公司的广告资源。

去年春天，建业地产主席兼履行董事胡葆森在业绩宣布会上提出建业地产年度贩卖总额冲击千亿的目标。一年之后，根据建业集团最新宣布的2019年年报，除了进入千亿俱乐部车尾的「录取看护书」，放在建业集团眼前的还有同样破千亿的总负债。

否则则海内球员有这样的设法主见，英超官方首次提出要「全部同盟降薪30%」时，就遭到多半球员的进击，觉得俱乐部降薪只是为了省钱，但并未真正照应到受更大年夜影响的人，包孕俱乐部基层员工。

投资足球对付恒大年夜来说也是一种企业鼓吹，是以吃亏理解成宣发经费就可以了

细细数来，欧洲足坛周全停摆不过一个月的光阴，听到关于俱乐部收入锐减、破产，球员身价暴跌的新闻数不胜数。而反不雅海内，疫情之前呈现大年夜面积球队破产、退出的中甲、中乙反而在疫情停摆之中垂垂稳定了下来。

而当足协能够介入到这一系列规则的拟订傍边，那么在一段光阴的降薪和联赛停摆后，或许能够完成必然程度上的调控感化，让球员的身价和市场代价趋近于盼望中的水平，也会让海内球员市场的泡沫获得进一步的缓解。

事实上，作为中国联赛的实际治理者和运营者，足协「不乐意」也「不能」彻底放权给球队们。

文 / 宋鑫宇

是以，比拟于国外球队的详细减薪规划由俱乐部和球员两方和谐，海内依旧由足协主导完成。在中国足协官网发布各队就合理降薪杀青共识的看护中，明确表示「详细的减薪规划指示意见将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及司法专业人士在内的事情组制订并公布。」

即便球票收入不菲的国安、恒大年夜、鲁能等球队，按照上赛季匀称数据谋略，这些收入扣除比赛日主场的安保等一系列用度后，盈余也所剩不多。

而fifa出台关于降薪的文件，等同于给足协供给了一个直接坐上台面的筹码。

对付足协来说，这是一次可贵的「强制履行」时机。经由过程降薪细则的会商与拟订，足协可以大年夜致估算出球队与球员间关于薪资报酬的平衡点，以及各支球队的准确人为构成。

若完全交由球队们组成的同盟抉择，可能势必将会面临这种「默契」的存在。

编辑 /郭阳

一举两得的足协

事理很简单「我一没停训、二没犯错，为什么就要降我的薪？」

但对付足协来说，借此时机降薪则会是具有计谋意义的一步棋。以前几年中继续出台限薪令、试图让中国足球市场能康健成长的足协，始终无法真正触及到转会市场和球员高额薪资的泡沫。

利益攸关的球员

换句话说，该花的钱、要花的钱已经提前筹备好了，对付投资方来说降薪虽然不会带来什么本色上的影响，然则能省一笔老是好的，是以俱乐部们很乐于与足协杀青这样的同等。